דרושים

דרוש/ה רכז/ת פרוייקטים צמי"ד למינהל קהילתי פסגת זאב בירושלים
תיאור התפקיד:

- פיתוח קשרים עם גורמים וגופים בקהילה ויצירת שיתופי פעולה.

- בנייה והפעלת תוכניות פנאי לשילוב בעלי צרכים מיוחדים בפעילות המינהל הקהילתי.

- מיפוי והגעה לקהלי היעד ויצירת מענים מותאמים.

- שיתופי פעולה עם אגפי המינהל

- ריכוז מתנדבים

דרישות תפקיד וניסיון נדרש:

●      גישה מכבדת ורגישות לבעלי צרכים מיוחדים – חובה.

●      ניסיון בעבודה עם אוכלוסיית צרכים מיוחדים – חובה

●      תואר ראשון - חובה, במקצוע טיפולי – יתרון.

●      גמישות בשעות עבודה.

●      יכולת הנעת צוותים ותהליכים.

היקף משרה 50% עם אופציה להרחבה

קורות חיים למייל : נא לציין עבור משרת רכז צמי"ד

שם התפקיד: מזכיר/ה במשמרות בוקר וערב לסירוגין 8:30-13:00 / 15:00-19:00

ימים: ראשון-חמישי

אחוז משרה: שעתי

כפיפות: מנהלת המשרד

דרישות ותנאי סף:

- ידע במערכות המחשב Word, Exel, Outlook

- ניסיון בקבלת קהל ומענה טלפוני

- יכולת עבודה בצוות ובסביבה דינמית.

- אחריות, סדר וניקיון. 

- תודעת שירות גבוהה, אדיבות וסבלנות.

- ניסיון קודם בעבודה עם קהל ו/או בעבודת מזכירות.

תיאור התפקיד: 

קבלת קהל, מענה טלפוני, גביית כספים, לימוד תוכנת דיאלוג, מתן שירות לרכזים ותושבים, הדפסות, תיוקים,  חלוקת קשב בזמן העבודה.

תחילת עבודה: מיידי

דרוש/ה רכז/ת תיאום שיקום חברתי בירושלים

התפקיד כולל:
- ליווי תהליכי שיקום חברתי והשתלבותם בקהילה של אנשים מתמודדי נפש
- ליווי פרטני של המשתתפים בתוכנית – פגישות אישיות ושיחות ייעוץ, תמיכה ותיווך לצורך השתלבות בעיסוקי תרבות, פנאי וחברה משמעותיים.
- בניית תוכניות קידום אישיות
- השתתפות בישיבות צוות והדרכות
- פיתוח פעילויות ותכנים – יוזמה, תכנון והשתתפות באירועים חברתיים, סדנאות, קבוצות וטיולים
-הנחיית קבוצה חברתית
- קידום מקצועי: הדרכות, קורסים וימי עיון
- אפשרות לגמישות בשעות העבודה

דרישות התפקיד:
- תואר ראשון במקצועות הטיפול (עו"ס, חנ"מ, פסיכולוגיה,ריפוי בעיסוק, סטודנטים שנה ג')
- תקשורת בין אישית מעולה, יכולת עבודה באופן עצמאי ובצוות, אחריות והתמדה, רגישות והכלה.
- שליטה מלאה ביישומי המחשב
- ניסיון בתחום בריאות הנפש או עבודה קהילתית - יתרון

היקף משרה - 50% ומעלה
שליחת קורות חיים והמלצות יש לשלוח למייל :
[email protected]

לקאנטרי פסגת זאב דרוש/ה פקיד/ת קבלה

אחוז משרה: משרה חלקית/ מלאה

דרישות התפקיד:

• תודעת שירות גבוהה, תקשורת מצוינת וגישה חיובית.
• עמידה בתנאי לחץ.
• ראש גדול וכושר ארגון.
• שליטה בתוכנות office ומיומנויות מחשב.
• ניסיון במכירות.
• זיקה לספורט וכושר.
• נכונות לעבודה בסופ"ש.

תיאור תפקיד:

• שירות לקוחות
• מכירות
• סביבת עבודה צעירה ודינאמית

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

הערות:

עבודה במשמרות.
כולל שבתות וחגים בסבב - חובה

תחילת עבודה: מידי

רשות צעירים בעיריית ירושלים מחפשת מנהל/ת פרויקטים למשפחות צעירות בפסגת זאב

מה בתפקיד?

* הובלה של אירועים קהילתיים ויצירת זירות מפגש למשפחות צעירות
* גיוס וליווי פעילים ופורום משפחות צעירות
* ייצוג המשפחות הצעירות בשכונה בדיונים עירוניים
* חיזוק השכונה כמרחב קהילתי אטרקטיבי למשפחות צעירות

מה צריך?

* תואר ראשון בתחומים רלוונטיים. תואר שני - יתרון
* ניסיון בהובלה וניהול פרויקטים
* חיבור לעולם הקהילה והיזמות
* יצירתיות, יוזמה ויכולת למידה מהירה

יש לשלוח קו"ח עם ציון שם המשרה והשכונה

הגדרת תפקיד – מדריך/ת נוער (75% משרה) – שכונת פסגת זאב ירושלים

מטרת התפקיד:
פיתוח וליווי של קבוצות נוער ופעילות תנועות הנוער, מתוך חיזוק שייכות קהילתית, מנהיגות צעירה ומעורבות חברתית.

תחומי אחריות עיקריים:

• הקמה ופיתוח של קבוצות נוער חדשות בהתאם לצרכים בשכונה.
• איתור, גיוס ושימור בני ובנות נוער לפעילות רציפה.
• ליווי והדרכה של קבוצות נוער קיימות ברמה החינוכית והחברתית.
• עבודה שוטפת עם תנועות הנוער הפועלות בשכונה – חיבור, תיאום וסיוע מקצועי.
• ייזום והפקת פעילויות, אירועים ופרויקטים קהילתיים לנוער.
• ליווי והכשרת מדריכים צעירים ומנהיגות נוער.
• יצירת קשר רציף עם בתי ספר, גורמי חינוך והורים.
• שיתוף פעולה עם צוות המינהל הקהילתי וגורמים עירוניים.
• מעקב, מדידה ודיווח על השתתפות, תהליכים ותוצאות.

דרישות התפקיד:

• ניסיון בעבודה חינוכית עם נוער – יתרון משמעותי.
• היכרות עם עולם תנועות הנוער והחינוך הבלתי־פורמלי.
• יכולת הובלה, יוזמה ויצירת קשר בין־אישי גבוה.
• עבודה בשעות אחר הצהריים והערב.
• יכולת עבודה בצוות ובשיתופי פעולה קהילתיים.

למינהל קהילתי פסגת זאב דרוש/ה
שם התפקיד: מטפל/ת לגיל הרך
אחוז משרה: 50%-100%
כפיפות: מנהלת המעון החדש, מנהל קהילתי פסגת זאב

דרישות ותנאי סף:

בעל/ת תעודת הסמכה למטפלות של משרד הכלכלה (סוג 1)-יתרון
נסיון בעבודה עם ילדים בגיל הרך
סבלנות ואהבה לילדים
יכולת עבודה בצוות

תיאור תפקיד:

מטפלת במעון לילדים מגיל 3 חודשים עד 3 שנים
יוזמת פעילות ושיח עם ילדים, החתלות ועבודת צוות מיטבית
לעובד/ת מובטח ליווי והדרכה מתמדת.


תחילת עבודה: מיידית