דרושים

לשנת הפעילות תשפ"ז 2026-2027

העבודה בשעות אחר הצהריים.

שכר הולם, סביבת עבודה מסודרת ואופציות להתפתחות מקצועית.

התפקיד כולל: שירות וקבלת קהל, רישום לחוגים במערכת הניהול.

לפרטים שלחו הודעה פרטית 

050-3332247

מייל לשליחת קורות חיים [email protected]

אורית לוי, מכבי ירושלים שחייה

דרוש/ה רכז/ת שירות ורישום לקאנטרי פסגת זאב

לאגודת השחייה מכבי ירושלים, בבריכת פסגת זאב, דרוש/ה עובד/ת אחראי/ת ושירותי/ת לעבודה אחר הצהריים.

התפקיד כולל: שירות וקבלת קהל, רישום לחוגים במערכת הניהול.

עד 4 פעמים בשבוע, בשעות 16:00–19:00.

נדרש אחריות, סדר, יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה עם מערכת ממוחשבת.

מתאים גם לבני/בנות נוער או סטודנטים 

קאנטרי פסגת זאב

לפרטים שלחו הודעה פרטית 

050-3332247

מייל לשליחת קורות חיים [email protected]

אורית לוי, מכבי ירושלים שחייה 

למינהל קהילתי פסגת זאב דרוש/ה

שם התפקיד: מלווה חברתי/ת לתכנית עירונית לקידום חיים בריאים לתושבים ותיקים

אחוז משרה: 100%

כפיפות: מנהלת תכנית "עכשיו אני"

דרישות ותנאי סף:

* הכרות עם עולם הגיל השלישי.

* יכולת ורצון ללמידה.

* יחסי אנוש טובים ויכולת לעבודה בצוות.

* השכלה אקדמית (תואר ראשון )ממוסד להשכלה גבוהה: עו"ס, מדיניות ציבורית, תעסוקה, בריאות - יתרון. 

* ניתן לשלוח קורות חיים עד 31.8.2026

תיאור תפקיד:

* הובלה בשטח של מטרות המיזם ועבודה בצוות עירוני . 

* ליווי הליך שנתי לקידום בריאות עם תושבים ותושבות משתתפי התכנית.

*  בקרה ומעקב - ניהול בסיס נתונים ומעקב אחר מדדי תוצאה.

* השתתפות בישיבות צוות.

הערות:

עבודה דרך מרום – עיריית ירושלים

דוברת עברית ורוסית (שפת אם)

תחילת עבודה: מיידי

לפרטים נוספים: תמר 050-8338099

כתובת למשלוח קורות חיים:

לוואטספ 050-8338099

או למייל: [email protected]

למינהל קהילתי פסגת זאב דרוש/ה מנהל/ת אדמיניסטרטיבי/ת למחלקת אוכלוסיות מיוחדות

שם התפקיד: מנהל/ת אדמיניסטרטיבי/ת למחלקת אוכלוסיות מיוחדות

כפיפות: מנהלת מחלקת אוכלוסיות מיוחדות

אחוזי משרה: 75% (30 שעות שבועיות)

דרישות ותנאי סף:

- שליטה בתוכנות האופיס ועבודה בסביבת האינטרנט –חובה

- יחסי אנוש מעולים.

- ראש גדול, יוזמה, יצירתיות ואחריות.

- חריצות, מסירות ויכולת עבודה תחת לחץ.

הגדרות תפקיד:

- מתן שירות אדיב ומענה הולם לפונים למחלקה ובכלל זה מתמודדי נפש.

- מענה טלפוני וקבלת קהל.

- עבודה מול ספקים.

- עבודה מול מחלקות המינהל השונות.

- טיפול אדמינסטרטיבי שוטף במלגות המשוקמים

- הכנת דוחות מעקב ובקרה

- סיוע בהפקת אירועים, טיולים ופעילויות פנאי של המחלקה.

- ריכוז תחום הנגישות במינהל.

הערות : 

העבודה בימים א- ה בין השעות 09:00-15:00

תחילת עבודה: מידית.

כתובת למשלוח קורות חיים: לוואטספ  058-486-6616 או למייל:  [email protected]

דרוש/ה עו״ס קהילתי/ת למינהל קהילתי פסגת זאב
מחפש/ת תפקיד עם משמעות והשפעה אמיתית בקהילה?

מינהל קהילתי פסגת זאב מגייס עו״ס קהילתי/ת להצטרפות לצוות מקצועי ויוזם, לעשייה קהילתית בלב אחת השכונות הגדולות בירושלים.

הגדרות תפקיד:
הובלת תהליכים ויוזמות קהילתיות
פיתוח וחיזוק קהילות ותושבים
עבודה עם שותפים, ארגונים ועירייה
גיוס והפעלת מתנדבים
פיתוח מענים לצרכים קהילתיים
חיזוק חוסן ותחושת שייכות

דרישות:
תואר בעבודה סוציאלית - חובה 
ניסיון קהילתי - יתרון
היכרות עם עבודה במרחב קהילתי - יתרון
תושב/ת פסגת זאב - יתרון
היקף משרה: 100%

למה אצלנו?
השפעה אמיתית בקהילה
סביבת עבודה מקצועית ותומכת
מקום ליוזמה והתפתחות
ליווי והכשרות מעיריית ירושלים

50%  משרה

דרישות התפקיד:

עבודה בחצי משרה -21 שעות שבועיות בשעות בוקר - צהריים.
זמינות לעבודה בשעות הערב במקרים חריגים.

השכלה 12 שנה״ל.
יכולת ניידות בגזרת המינהל הקהילתי-רישיון נהיגה בתוקף, בעל רכב.
מקום מגורים בירושלים והסביבה.
המצאת אישור על העדר עבירות מין ממשטרת ישראל.
תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בתחום חירום וביטחון.
בריאות תקינה.

תחומי האחריות של רכז הביטחון:

סיוע למנהל המינהל בהיערכות לחירום של המינהלים הקהילתיים בהתאם לתפיסת ההיערכות העירונית.
סיוע למנהל המינהל בניהול וריכוז תחום הביטחון הקהילתי בגזרת המינהל הקהילתי, בדגש על שיתוף פעולה עם גורמי עירייה קהילה, משטרה, מג״ב, משא״ז, קהילה וכו.
סיוע למנהל המינהל בהכנה, רישוי וניהול תחום הביטחון באירועי תרבות וקהילה.
ביצוע משימות בשגרה וחרום בהנחיית אגף חרום וביטחון.

יש לשלוח קורות חיים  למייל

דרוש/ה רכז/ת תיאום שיקום חברתי בירושלים

התפקיד כולל:
- ליווי תהליכי שיקום חברתי והשתלבותם בקהילה של אנשים מתמודדי נפש
- ליווי פרטני של המשתתפים בתוכנית – פגישות אישיות ושיחות ייעוץ, תמיכה ותיווך לצורך השתלבות בעיסוקי תרבות, פנאי וחברה משמעותיים.
- בניית תוכניות קידום אישיות
- השתתפות בישיבות צוות והדרכות
- פיתוח פעילויות ותכנים – יוזמה, תכנון והשתתפות באירועים חברתיים, סדנאות, קבוצות וטיולים
-הנחיית קבוצה חברתית
- קידום מקצועי: הדרכות, קורסים וימי עיון
- אפשרות לגמישות בשעות העבודה

דרישות התפקיד:
- תואר ראשון במקצועות הטיפול (עו"ס, חנ"מ, פסיכולוגיה,ריפוי בעיסוק, סטודנטים שנה ג')
- תקשורת בין אישית מעולה, יכולת עבודה באופן עצמאי ובצוות, אחריות והתמדה, רגישות והכלה.
- שליטה מלאה ביישומי המחשב
- ניסיון בתחום בריאות הנפש או עבודה קהילתית - יתרון

היקף משרה - 50% ומעלה
שליחת קורות חיים והמלצות יש לשלוח למייל :
[email protected]

רשות צעירים בעיריית ירושלים מחפשת מנהל/ת פרויקטים למשפחות צעירות בפסגת זאב

מה בתפקיד?

* הובלה של אירועים קהילתיים ויצירת זירות מפגש למשפחות צעירות
* גיוס וליווי פעילים ופורום משפחות צעירות
* ייצוג המשפחות הצעירות בשכונה בדיונים עירוניים
* חיזוק השכונה כמרחב קהילתי אטרקטיבי למשפחות צעירות

מה צריך?

* תואר ראשון בתחומים רלוונטיים. תואר שני - יתרון
* ניסיון בהובלה וניהול פרויקטים
* חיבור לעולם הקהילה והיזמות
* יצירתיות, יוזמה ויכולת למידה מהירה

יש לשלוח קו"ח עם ציון שם המשרה והשכונה

הגדרת תפקיד – מדריך/ת נוער (75% משרה) – שכונת פסגת זאב ירושלים

מטרת התפקיד:
פיתוח וליווי של קבוצות נוער ופעילות תנועות הנוער, מתוך חיזוק שייכות קהילתית, מנהיגות צעירה ומעורבות חברתית.

תחומי אחריות עיקריים:

• הקמה ופיתוח של קבוצות נוער חדשות בהתאם לצרכים בשכונה.
• איתור, גיוס ושימור בני ובנות נוער לפעילות רציפה.
• ליווי והדרכה של קבוצות נוער קיימות ברמה החינוכית והחברתית.
• עבודה שוטפת עם תנועות הנוער הפועלות בשכונה – חיבור, תיאום וסיוע מקצועי.
• ייזום והפקת פעילויות, אירועים ופרויקטים קהילתיים לנוער.
• ליווי והכשרת מדריכים צעירים ומנהיגות נוער.
• יצירת קשר רציף עם בתי ספר, גורמי חינוך והורים.
• שיתוף פעולה עם צוות המינהל הקהילתי וגורמים עירוניים.
• מעקב, מדידה ודיווח על השתתפות, תהליכים ותוצאות.

דרישות התפקיד:

• ניסיון בעבודה חינוכית עם נוער – יתרון משמעותי.
• היכרות עם עולם תנועות הנוער והחינוך הבלתי־פורמלי.
• יכולת הובלה, יוזמה ויצירת קשר בין־אישי גבוה.
• עבודה בשעות אחר הצהריים והערב.
• יכולת עבודה בצוות ובשיתופי פעולה קהילתיים.

עוטפת אור מתרחבת ומחפשת רכז/ת לשכונת פסגת זאב

דרישות התפקיד:
- יזם/מית
- בעל/ת רגישות חברתית
- יכולת ניהול ודחיפת דברים
- משרה צומחת עד חצי משרה

התפקיד כולל:
- תכלול מערך ההתנדבות בשכונות.
- מיפוי הצרכים החברתיים בשכונות.
- עידוד ופיתוח פרויקטים התנדבותיים.
- גיוס עסקים לתגמול ותמרוץ מתנדבים.

לפרטים ושליחת קורות חיים: [email protected]

תכנון וביצוע תוכנית שנתית לאוכלוסייה החרדית בשכונה פסגת זאב

ייזום, הובלה ובניית פרויקטים בתחום קהילה.

יצירת קשרים ושיתופי פעולה עם גורמים בקהילה.

ניהול אירועי תרבות בשכונה.

עבודה עם ומול התושבים, ארגונים קהילתיים והמינהל הקהילתי

אחריות על ניהול תקציב פעילות חוגים וסדנאות.

דרישות תפקיד:

היכרות עם המגזר החרדי- חובה

ניסיון מוכח בתחום

גישה קהילתית

יחסי אנוש מעולים ויכולת גבוהה לעבודה

ידע וניסיון בניהול שותפויות

שליטה מלאה בסביבה ממחושבת – אופיס, אקסל, אינטרנט

יכולת עבודה בשעות גמישות כולל שעות אחה"צ וערב

 תחילת עבודה מיידי

למינהל קהילתי פסגת זאב דרוש/ה
שם התפקיד: מטפל/ת לגיל הרך
אחוז משרה: 50%-100%
כפיפות: מנהלת המעון החדש, מנהל קהילתי פסגת זאב

דרישות ותנאי סף:

בעל/ת תעודת הסמכה למטפלות של משרד הכלכלה (סוג 1)-יתרון
נסיון בעבודה עם ילדים בגיל הרך
סבלנות ואהבה לילדים
יכולת עבודה בצוות

תיאור תפקיד:

מטפלת במעון לילדים מגיל 3 חודשים עד 3 שנים
יוזמת פעילות ושיח עם ילדים, החתלות ועבודת צוות מיטבית
לעובד/ת מובטח ליווי והדרכה מתמדת.


תחילת עבודה: מיידית

תיאור התפקיד:

• עבודה מול היחידות השונות הכוללת פיתוח וחדשנות.

• הנחייה פרטנית בנושאים שיקומיים וקהילתיים.

• קשר שוטף עם מנהלי המתנסי"ם וגורמים בקהילה.

• קשר שוטף עם רכזות השיקום במשרד הבריאות וגורמי שיקום בקהילה.

• פיתוח תוכניות הכשרה לצוותים.

דרישות התפקיד:

• תואר שני באחד המקצועות הטיפול
  (עו"ס, פסיכולוגיה, ריפוי בעיסוק, מטפלים בהבעה וימירה, בריאות נפש קהילתית)

• ניסיון בהדרכה בשיקום בבריאות הנפש.

• ניסיון מוכח בניהול מערכות דומות- חובה

• כושר הובלה, מנהיגות וחיבור לתחום, יחסי אנוש מעולים

• השתתפות בהדרכות וימי השתלמות.

• התפקיד דורש ניידות

• משרה חלקית